在宣告寒冬(dōng)一步(bù)步(bù)臨近的小雪節氣前夕,中環潔數字(zì)化運營(yíng)研發培訓中心(xīn)分外熱鬧。為全麵構建經營技術體係,有(yǒu)效促進市場、技(jì)術經營、項目公司前中後台(tái)的融合,不斷提高經營技術人(rén)才綜合素質,集團(tuán)公司組織的(de)中環潔首屆“經(jīng)營技術體係流(liú)程實施解析”培訓會在(zài)此舉行。公司近千名員工代表分別通過線下參與對抗、線上互動支援的方式完(wán)成3日全部課程,效果超(chāo)出預期,員工士氣鼓舞,點燃中環潔“冬天裏的一把火”,照亮了前路,溫暖了人心。
事無巨細,總經理親自授課

本次“經營技術體係(xì)流程實施解析”專(zhuān)題培訓采取線上(shàng)線下互動,講、練、評、賽結合的模式進行(háng)。總經理陳黎媛提前趕到(dào)現場安排部署,包括參訓人員(yuán)的食宿、防疫預案,甚至培訓間隙(xì)看世界杯的大屏等都一一檢查調(diào)整,事無巨細,並在隨後三天(tiān)的培訓期內親自擔任主講人,通過營造輕鬆氛圍、組隊PK的方(fāng)式寓教於樂,從經營管理體係的能力(lì)建設和方案管(guǎn)理進(jìn)行全流程(chéng)剖析。每個(gè)課題結束後,都會有命題分享環節,讓大家結合各自項目運營及市場(chǎng)拓展開發(fā)總結失敗與成功的案例。
市場、技術經營、項目公司的參訓人員“三位一體”混合編隊,5個小組分別就每(měi)一主題的培訓內容逐個討(tǎo)論,相互辯(biàn)論提出各(gè)自(zì)見解,在(zài)唇槍舌劍中(zhōng)將(jiāng)中環潔融合、協作、自驅、賦能、數字(zì)化的理念完美詮釋。
現場繪(huì)旗,各小組踔厲奮發

5個小組分別(bié)請開發部5名總工任組長(zhǎng),由項目集群與對應市場投資中心大區代表組成隊員。培訓結果考核以小組團隊作戰(zhàn)模式進行最(zuì)終評分排名(míng)。正式培訓前,各隊首要任務是起隊名(míng)、寫口(kǒu)號、定隊歌、手繪隊旗。在小組展示環節,各隊邁著軍人(rén)步伐列隊入場,亮隊名、喊口號、唱隊歌,介紹隊旗的意義。

在課題結束(shù)後的小組討論中,前後端人員就命題從各自工作領域實際出發總結成功(gōng)經驗(yàn)與不足,以白板記錄的形式分派學員上台分享,出現跨部門業務不熟悉時本組學員會及時(shí)補位補充(chōng)介紹。同時在線上的同事也會通過各種方式參與交流,給出建議。組隊讓學員之(zhī)間很快拉近了距離,形成團隊作戰氛圍,前後融(róng)合,齊心協力,為小(xiǎo)組榮譽而戰。此環(huán)節讓(ràng)參訓人員(yuán)加深了對彼此部門工作(zuò)的了解,各(gè)項目公司通過呈(chéng)現數字化轉型落(luò)地成果,將在實踐工作中萃取的一(yī)線經驗與經營技術體係融為一(yī)體,實(shí)現運營與市場的前後融合(hé)。
絕地(dì)反擊,墊底組(zǔ)神奇反(fǎn)轉

一邊上課學習一邊分享打分,每個小組的(de)得分隨時公示,大家在組長的帶領下積極獻計獻策,你追我趕,不甘落後。課後晚間休息時,小(xiǎo)組成員在釘釘群積極分享感悟收獲,負責PPT的(de)成員(yuán)從中提煉匯總第二天的分享匯報文稿,為了更加(jiā)完美呈現學習心(xīn)得贏得捉對PK的勝利(lì),幾個小組(zǔ)負責文稿的成員在組(zǔ)長帶領下竟(jìng)不約而同拚至天亮……

通過兩(liǎng)天的培訓及分享,第一組排名第一直通決賽,剩下4組在最後一(yī)天(tiān)的終極PK“華山論劍”辯論環節,通過(guò)感(gǎn)悟分享(xiǎng)、效率管理分享進行兩兩PK淘汰,最終前期排名一直墊底的二(èr)組(zǔ)通(tōng)過五個關鍵詞:融合、賦能、數治(zhì)、自(zì)驅、管家,慷(kāng)慨陳詞絕地反(fǎn)擊,一路(lù)殺入決賽並最終獲得冠軍。
家的溫暖,暢想著下次再會

“前台熱情接待、三樓客房豁(huō)亮寬敞、一樓食堂(táng)飯菜豐(fēng)盛,公司領(lǐng)導還親自(zì)安排水果、飲料、零食,讓一对一视频聊天听指挥免這些常年飄在(zài)外麵的市場人員一下子就(jiù)找到(dào)了回家過年(nián)的感覺。”市場中心孫維群的一番話代表了所有(yǒu)學員(yuán)的心(xīn)聲,期待在下一(yī)輪的培訓會(huì)上再相聚。

在三天的培訓過程中,針對各組梳(shū)理、匯報、展(zhǎn)示出的成果,評審(shěn)小組激烈合議給出(chū)評(píng)判。孫紹輝副總經理(lǐ)全程指導並參加培訓工作,對培訓(xùn)分享(xiǎng)做出精彩點評。培訓結束時,總經理陳(chén)黎媛親臨現場發表講話,充分肯定了各項目公司在數字化轉型戰略下所取得(dé)的積極成果,對數字化2.0階段提出了新的要求,希望將本(běn)次經營技術培訓成果(guǒ)進行固化,逐步優化升級構建中環潔核心競爭力(lì)。
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